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Campus­entwicklung 

Campus­entwicklung 

Wir planen neue Arbeitswelten auf unserem Campus und steuern die Umbauprojekte.

So arbeiten wir in der Campusentwicklung

Unter dem Begriff „Campusentwicklung“ verstehen sich die Bereiche Corporate Procurement & Campus Services sowie Projektmanagement Office und Campusbelegung. Wir planen die neuen Arbeitswelten auf unserem OTTO-Campus in Hamburg und steuern die Umbauprojekte. Dazu zählt z. B. GOeast, in dem die Konzepte rund um das acitivity-based-working umgesetzt werden. Wir schaffen also ein Arbeitsumfeld, dass alle Bedürfnisse unserer Kolleg*innen abdeckt. Zu diesen Projekten zählt auch unser eigener Co-Working Space „Collabor8“.

Wir sorgen dafür, dass auf dem Campus alles läuft.

Im Corporate Procurement werden alle Mittel beschafft, die OTTO und die Otto Group Holding zum Geschäftsbetrieb benötigen. Bei einem Einkaufsvolumen von ca. zwei Mrd. Euro in der Otto Group Holding spielen die Bündelung der Bedarfe und der strategische Einkauf eine wichtige Rolle.

Unter Campus Services laufen alle Serviceleistungen für unsere Kolleg*innen zusammen, wie beispielsweise die tägliche Verpflegung von ca. 4.500 Menschen durch drei Kantinen und zwei Bistros. Daneben sorgen weitere Serviceabteilungen wie die Poststelle, die Warenannahme sowie der Fuhrpark für einen reibungslosen Geschäftsablauf.

Du hast Lust in einem kreativen, lösungsorientierten und humorvollen Team zu arbeiten?

Wir sind ein sehr offenes und kommunikatives Team, welches lösungsorientiert denkt und innovativ arbeitet. Eine Veränderung ist für uns immer eine Chance und diese nutzen wir. Außerdem sind wir sehr hilfsbereit, humorvoll und umsetzungsstark. Ein*e Bewerber*in sollte bei uns auf jeden Fall Kreativität und Serviceorientierung mitbringen. Des Weiteren sind analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis von Vorteil. Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten ist bei uns gern gesehen.

Projektsteuerung, -organisation und -management? Findest du bei uns.

Zur Projektsteuerung gehört allgemein das Aufsetzen und Planen von Projekten, dazu gehört u.a. das Tracken von Timings, Budget und der Qualität. Zusätzlich müssen die Stakeholder ebenfalls dauerhaft eingebunden werden. Feedbackmanagement ist im Hinblick auf das Schnittstellenmanagement von großer Bedeutung. Da wir auch die Büroflächen planen, denken wir die Arbeitswelten vor und planen dementsprechend auch Umzüge.

Im Corporate Procurement beraten wir interne Kund*innen zu allen Fragen, welche Geschäftsbedarfe betreffen. Wir beschaffen die Waren und Dienstleistungen nicht nur für OTTO, sondern auch für viele Unternehmen im Konzern. Dabei reicht das Spektrum von der Spezifikation eines Bedarfs über Lieferantengespräche bis hin zu Ausschreibungen und strategischen Partnerschaften.

Möchtest du neue Arbeitswelten mitgestalten?

Menschen bei OTTO

„Wir arbeiten sehr innovativ, entwickeln und testen immer wieder neue und interessante Angebote und denken stets sehr unternehmerisch.“


Oliver, Bereichsleiter Corporate Procurement & Campus Services

Bereichsleiter Corporate Procurement & Campus Service
Bereichsleiter Corporate Procurement & Campus Service

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