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New Work

New Work

Unsere Zusammenarbeit basiert auf einem hybriden Arbeitsmodell.

New Work bei OTTO

FutureWork ist bei uns kein Projektname. Es umschreibt vielmehr unsere aktuelle Unternehmensentwicklung und bildet die Klammer für ein gemeinsames Verständnis unserer zukünftigen Arbeitsweisen und -prinzipien. Wir fassen unter dem Begriff „FutureWork“, angelehnt an „New Work“, alle für den Entwicklungsprozess von der traditionellen zur modernen Wissensarbeit relevanten Themen und Projekte zusammen.

Teilzeit & Jobsharing
Hybrides Arbeiten
Activity-Based Working
Arbeitskultur

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Work-Life-Balance

Bei uns stehen dir viele unterschiedliche Möglichkeiten zur Verfügung, dein Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen. Für jeden bedeutet Spielraum für individuelle Lebensstile, persönliche Bedürfnisse und familiäre Ansprüche etwas anderes – ein hybrides Arbeitsmodell oder Elternzeit für junge Mütter und Väter zum Beispiel. Wir unterstützen dich in deiner individuellen Arbeitszeiteinteilung, um dir Platz und wertvolle Zeit für dein Privatleben zu ermöglichen. Denn wir sind überzeugt: Wer gerne arbeitet, lebt besser. Und umgekehrt.

Sabbatical
Sabbatical
Für eine Weile loslassen - damit man wieder in das Unternehmen zurückkehren kann - das ist das Vertrauen, das wir in OTTO setzen. Eine persönlich bereichernde Zeit während eines Sabbaticals ist eine Win-Win-Situation, und du kehrst voller Energie und Motivation in den Job zurück.
Mindful@OTTO
Mindful@OTTO
Im Mittelpunkt der internen Initiative stehen die psychische, physische und soziale Gesundheit. Gerade in Zeiten tiefgreifender Veränderungen ist eine vitale Organisation entscheidend - für OTTO, aber auch für jeden Einzelnen. Entsprechend informiert die Kampagne, fördert den Dialog und leitet konkrete Maßnahmen ab.
Fitness und Gesundheit
Fitness und Gesundheit
Das Gesundheitsmanagement von OTTO legt großen Wert auf Fitness und Sport: Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, im Rahmen des Betriebssportprogramms an mehr als 30 Sportarten sowie an verschiedenen Achtsamkeits- und Gesundheitskursen teilzunehmen.
Flexitime
Flexitime
Einen halben oder sogar einen ganzen Tag die Sonne an der Alster genießen? Alles ist möglich. Unser Gleitzeitsystem mit Arbeitszeitkonto ermöglicht es dir, deinen Arbeitstag flexibel zu gestalten.

Büro ist, was man draus macht.

“Das Thema New Work wird bei OTTO sehr großgeschrieben. Man hat diverse Möglichkeiten, wie man seinen Arbeitstag gestalten kann.” - Jannike, Senior Online Marketing Manager

Hier kannst du noch mehr zum Thema New Work & Work-Life-Balance hören!

Insights unserer Arbeitswelt

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