Unsere Services

Das Bewerbungsprofil dient als Heimat für deine gespeicherten, angefangenen und abgeschickten Bewerbungen. In deinem personalisierten Dashboard kannst du deine Bewerbungen verfolgen, zwischenspeichern und abschicken. Zu allen unten aufgeführten Services, die dir die Bewerbung erleichtern, kommst du über dein Dashboard in nur einem Klick.

Der Jobticker entspricht unserem Newsletter für Interessierte. Am Ende jeder Seite kannst du dir einen oder mehrere Jobticker abonnieren. Wähle dazu einfach eine passende Kombination aus Karrierelevel (z.B. Berufseinsteiger) und Berufsfeld (z.B. Business Intelligence - Data Science) und erhalte jeden Freitag eine E-Mail mit den freien Positionen dieser Kombination. In den E-Mails sowie in deinem Bewerbungprofil kannst du deine Jobticker jederzeit wieder deaktivieren.

Der Bewerbungsstatus gibt dir Auskunft darüber, in welchem Schritt sich deine Bewerbung gerade befindet. Beispielhafte Schritte sind das Screenen deiner Bewerbung durch den Fachbereich, das Telefoninterview oder z.B. die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Mit dem Absenden einer Bewerbung erhältst du nach kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung. Sowohl im Bewerbungsprofil als auch ohne Registrierung kannst du dort und in deinem persönlichen Dashboard den Status deiner Bewerbung verfolgen.

Der KulturMatcher ist ein spielerisches Tool, das die verschiedenen Aspekte einer Unternehmenskultur messbar und damit für dich greifbar macht. Im KulturMatcher ist unsere wahrgenommene Unternehmenskultur integriert. Als Ergebnis erhältst du dein persönliches Profil in Bezug auf Werte und Kultur. Einfach ausprobieren.

DieJobnews geben dir einen Überblick darüber, was bei OTTO gerade läuft. In regelmäßigen Abschnitten berichten wir von Events am Campus, Neuerungen auf der Karriereseite und anderen Themen, die dir ein Gefühl für das Arbeiten bei OTTO geben. Der Tech-Hub richtet sich an alle Technologiebegeisterten.

Der Tech-Jobmatcher ist ein Orientierungsinstrument, das basierend auf 27 kurzen Ja-/Nein-Fragen eine Empfehlung des richtigen Tätigkeitsfeldes mit den passenden Jobs liefert.

Mit dem Benefit-Check bieten wir dir einen Quick-Check, mit dem du herausfinden kannst, wie wichtig dir Benefits wirklich sind. Wir generieren einen Score aus 10 Fragen rund um die Themen flexible Arbeitszeitmodellen, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und Co. Dieser zeigt dir im Anschluss, wie gut deine aktuellen Benefits bereits auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind.