Die Abschlussarbeit im eigenen Unternehmen schreiben? Unter Berücksichtigung einiger Rahmenbedingungen ist genau das bei uns möglich. Egal, ob du dich auf deine anstehende Bachelor- oder Masterarbeit vorbereitest, unsere Teams freuen sich darauf, dich mit ihrer Expertise zu unterstützen und gleichzeitig von deinen Erkenntnissen zu profitieren.
Unsere Junior HR Marketing Managerin Cindy hat genau das getan: Sie steht kurz vor dem Abschluss ihres Studiums International Business M. Sc. und befindet sich gerade in den letzten Zügen ihrer Masterarbeit, die sie in Kooperation mit OTTO schreibt. Wir haben sie nach ihren persönlichen Erfahrungen und Beweggründen für diese Entscheidung gefragt.
„Ich bin im Januar 2023 gestartet. Damals hatte ich gerade mein Masterstudium begonnen und war auf der Suche nach einer neuen Werkstudententätigkeit. Bei meiner vorherigen Stelle war ich bereits mit Performance Marketing im Stellenvermarktungskontext in Berührung gekommen und habe mich in den Bereich HR Marketing verguckt. Also habe ich bei LinkedIn nach Stellen gesucht und bin schließlich bei OTTO fündig geworden.“
„Als Werkstudentin im Online-Marketing lag mein Schwerpunkt auf der Vermarktung von schwierig zu besetzenden Stellen über Kanäle wie Google, Instagram oder LinkedIn. Zu meinen Aufgaben gehörten die Erstellung von Bildmaterial, das Verfassen von Anzeigetexten, die Planung und Durchführung von Kampagnen sowie die anschließende Performanceauswertung.
Gleichzeitig habe ich auch an größeren Kampagnen mitgewirkt sowie die Werbemittel für unsere Azubi-Kampagne 2023 erstellt. Der Tech-Blog zählte ebenfalls zu meinem Verantwortungsbereich. In dem Zusammenhang durfte ich den offiziellen OTTO Tech Account auf Medium aufbauen. Darüber hinaus habe ich an zahlreichen Projekten mitgearbeitet und bin so immer stärker mit dem Azubimarketing und mit der Karrieresite in Berührung gekommen.“
„Der Schreibprozess meiner Masterarbeit begann mit einem Blick auf die Ziele, die sich das HR Marketing Team für die kommenden Monate gesetzt hatte. Diese Ziele dienten mir als Orientierung bei der Themenfindung. In Absprache mit meinem Team und meiner betreuenden Professorin entschied ich mich letztlich für das Thema "Employer Branding in der Zielgruppe Schüler*innen". Eine Online-Umfrage für Schüler*innen der 10. bis 13. Klasse bildete dann die Grundlage für mein weiteres Vorgehen.“
„Ich hatte großen Respekt davor, den Anforderungen meiner Uni und denen des Teams gerecht zu werden. Meine anfänglichen Zweifel erwiesen sich jedoch schnell als unbegründet, da mein Team genauso begeistert von meinem Thema war wie ich.
Die größte Schwierigkeit bestand darin, ausreichend Schüler*innen für meine Umfrage zu gewinnen. Schließlich gelang es mir, über mein persönliches Netzwerk und insbesondere über das von OTTO mehr als 340 Teilnehmende zu gewinnen. Dabei erhielt ich wertvolle Unterstützung von meiner Kollegin, die für das Azubi-Marketing verantwortlich ist.
Eine weitere Herausforderung bestand darin, Arbeit und Thesis in Einklang zu bringen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten, haben mir bei der Strukturierung meiner Zeit sehr geholfen.“
“Fachlich hat es mir natürlich besonders geholfen über ein Thema zu schreiben, an dem ich selbst direkt mitarbeite und schnell wirksam werden kann: Dem Azubi-Marketing. Als Ressource konnte ich auf die langjährige Erfahrung meiner Kollegin Frauke zurückgreifen. Mit ihr werde ich demnächst auch im Azubi-Marketing zusammenarbeiten. Außerdem war die Expertise des ganzen Employer Branding-Teams in Kombination mit meiner eigenen beruflichen Erfahrung der perfekte Ausgangspunkt für mein Thema.”
„Grund Nummer 1: Mein Team! Ich habe noch nie so viel Team Spirit und Wertschätzung im beruflichen Kontext erlebt. Gemeinsam lachen wir, sind aber auch zusammen kreativ und produktiv. Genauso habe ich es mir gewünscht.
Grund Nummer 2: HR Marketing als Disziplin des Marketings hat es mir einfach angetan. Ich finde es toll, einen Arbeitgeber zu vermarkten, von dem ich selbst überzeugt sagen kann “Ich arbeite gerne hier!”.
Und Grund Nummer 3: Die Flexibilität, die OTTO mir bietet. Von Gleitzeit bis Mobile Office, das passt perfekt für mich.“
„Ich habe das Glück, als Junior HR Marketing Managerin im Team bleiben zu dürfen! Meine Hauptaufgaben werden sich weiterhin auf das Online Marketing, die Karrieresite und das Azubi-Marketing konzentrieren – genau die Bereiche, in denen ich während meiner Werkstudententätigkeit bereits umfassende Einblicke und Erfahrungen sammeln konnte.“
„Sucht euch ein Thema, das euch persönlich begeistert und gleichzeitig einen Mehrwert für das Team bietet. So habt ihr nicht das Gefühl durch die Uni gezwungen zu sein, euch mit einem Thema zu beschäftigen. Ganz im Gegenteil, ihr könnt einen echten Beitrag leisten und Studium und Arbeit miteinander kombinieren.“
Wir freuen uns immer auf dich und deine Impulse, die du mit deiner Abschlussarbeit setzen kannst. Daher zögere bitte nicht mit deiner Anfrage – egal ob in Form eines Praktikums, als Werkstudent*in oder einfach nur mit Abschlussarbeitsvertrag. Bitte beachte jedoch, dass wir jede Anfrage individuell prüfen und der jeweilige Fachbereich darüber entscheidet, ob eine Abschlussarbeit in Kooperation mit OTTO möglich ist.
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