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Die drei Werkstudierenden Louisa, Isabel und Caro haben kurzerhand entschlossen ihr Mobile Office auf der Nordseeinsel Föhr zu eröffnen. Doch wie haben die Drei sich eigentlich kennengelernt und welche weiteren Benefits hält OTTO noch für Studierende parat? Wir haben nachgefragt.
Erfahrungen austauschen, Fähigkeiten zeigen, Wissen weitergeben, auf dem Laufenden bleiben - in unserer OTTO-Akademie bieten wir eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an. Eine davon sind unsere mySessions - eine Plattform, auf der Kolleg*innen in Online- oder Präsenzformaten voneinander lernen und so gemeinsam wachsen.
Endlich ist es so weit! Vergangene Woche haben wir die Eröffnung unseres neuen Headquarters auf dem Otto Group Campus in Hamburg-Bramfeld gefeiert. Auf insgesamt 25.000 m² Arbeitsfläche stehen unseren Kolleg*innen künftig 1.600 Arbeitsplätze, 170 Besprechungsräume, drei Eventflächen und acht Social Spaces für Networking und Pausen zur Verfügung.
Um in der boomenden Welt des E-Sports die Synergien zwischen Betriebssport und E-Gaming zu nutzen, schließen sich immer mehr Unternehmen und Vereine zusammen. Auch wir sind mit unserer E-Sports Sparte vor kurzem eine Kooperation mit dem E-Sports Verein Hamburger Haie eingegangen.
Jede*r von uns hat unterschiedliche Kompetenzen und Interessen. Um gezielt auf diese einzugehen und deine Entwicklung zu fördern, bieten wir unseren Kolleg*innen verschiedene Karrierewege an. Einer davon ist unsere Expertkarriere, bei der du die Möglichkeit hast, dich über das Senior-Level hinaus weiterzuentwickeln.
Die Abschlussarbeit im eigenen Unternehmen schreiben? Unter Berücksichtigung einiger Rahmenbedingungen ist genau das bei uns möglich. Egal, ob du dich auf deine anstehende Bachelor- oder Masterarbeit vorbereitest, unsere Teams freuen sich darauf, dich mit ihrer Expertise zu unterstützen und gleichzeitig von deinen Erkenntnissen zu profitieren.
Bei uns gilt: Alle Kolleg*innen sollen dort arbeiten, wo es für sie persönlich und für die jeweilige Aufgabenstellung am besten ist. Nicht zuletzt sehen wir als Arbeitgeber in der Workation die Möglichkeit, Abstand zum gewohnten Alltag zu gewinnen, neue Energie zu tanken und aktiv etwas für das eigene Wohlbefinden zu tun. Deshalb haben wir uns bewusst dafür entschieden, sie in unsere Benefits mit aufzunehmen.
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