Ein typischer Tag mit Timon

Mein Tag beginnt klassisch um 8:30 Uhr auf unserem Otto Group Campus. Wenn ich es mal nicht ins Büro schaffe, habe ich die Möglichkeit, flexibel aus dem Mobile office zu arbeiten.
Um 8:30 Uhr zähle ich tatsächlich zu den Frühaufstehern, da dank der flexiblen Arbeitszeiten jeder im Team selbst entscheiden kann, wann er seinen Morgen beginnt. Für mich startet der Tag dann mit einem Hafermilch-Cappuccino und einem Blick in meinen Kalender, mein E-Mail-Postfach und meine To-Dos für den Tag.

In meiner Rolle verantworte ich den digitalen Vertrieb bei Advertising Services. Doch was bedeutet das genau?

Zusammen mit den relevanten Schnittstellen und meinen Kolleg*innen plane ich kanalübergreifende Vertriebsaktionen, mit denen wir unsere Marktplatzpartner nicht nur von unseren Werbelösungen überzeugen, sondern sie auch bei OTTO zum Erfolg führen möchten. Denn mit unseren Werbelösungen lässt sich der Umsatz und Abverkauf spürbar erhöhen sowie die Reichweite und Sichtbarkeit steigern.

In eine Vertriebsaktion fließt eine Menge Arbeit, da diese geplant, konzipiert, durchgeführt und natürlich ausgewertet werden muss. Damit ich hier den Überblick über meine anderen Aufgaben, die im täglichen operativen Geschäft anfallen, nicht verliere, planen wir bei OTTO in dreimonatigen Iterationen Objectives & Key Results (OKRs), also klar definierten Zielbildern. So habe ich jederzeit einen guten Überblick darüber, was ich mir in der jeweiligen Iteration vorgenommen habe.

Darunter fallen bei mir Aufgaben wie die Optimierung unserer Sales-Storyline in unseren Vertriebsunterlagen, die strategische Vermarktungsplanung bei wichtigen Vertriebsanlässen wie neue Produkt-Launches und die Pflege wichtiger routinierter Marketing-Kanäle, wie zum Beispiel unser Partner-Newsletter.

Hierbei bin ich täglich im engen Sparring mit Kolleg*innen aus den verschiedensten Schnittstellen, was meine Arbeit super vielfältig macht. Bei OTTO habe ich die Möglichkeit, diese Kontakte sogar noch zu vertiefen, zum Beispiel durch eine Hospitation, was mir ermöglicht, wertvolle Einblicke in andere Abteilungen zu gewinnen und meine Zusammenarbeit weiter zu verbessern.

Nach der Pause geht es für mich mit meinem Tagesgeschäft weiter. In meinem Bereich ist es wichtig ein hohes Maß an Eigenmotivation, Kreativität, Begeisterung für das Thema Retail Media und auch Teamfähigkeit mitzubringen. Viele Skills kann man sich erst on-the-Job aneignen. Da wir ein stark wachsender Bereich sind, der momentan viele Ideen testet und umsetzt, gibt es immer wieder neue hilfreiche Tools und Dashboards, die den Arbeitsalltag neu gestalten. In diesem Umfeld ist nur das Team erfolgreich, das sein Wissen zielführend einsetzt.

Mein Team macht genau das. Professionell, engagiert und dynamisch, so würde ich unsere Arbeitsweise beschreiben. Wir haben die unterschiedlichsten internen und externen Schnittstellen, denen gegenüber wir uns entsprechend unserer Markenwerte verhalten. Fair, persönlich, inspirierend.