Jede*r von uns hat unterschiedliche Kompetenzen und Interessen. Um gezielt auf diese einzugehen und deine Entwicklung zu fördern, bieten wir unseren Kolleg*innen verschiedene Karrierewege an. Einer davon ist unsere Expertkarriere, bei der du die Möglichkeit hast, dich über das Senior-Level hinaus zu entwickeln und die klassische Führungslaufbahn für dich derzeit nicht interessant ist.
Die Expertkarriere ist darauf ausgerichtet, deine individuellen Talente zu erkennen und zu fördern. Mit gezielten Maßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen wir dir, deine Karriere nach deinen Vorstellungen zu gestalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Die digitale Transformation und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells erfordern ein fundiertes Fachwissen in einer Vielzahl von Disziplinen. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, sind hochmotivierte Fachexpert*innen für uns unerlässlich. Wir sind davon überzeugt, dass die Expertkarriere nicht nur dazu beiträgt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten, sondern auch langfristig unsere Wettbewerbsfähigkeit sichert. Unser Ziel ist es, strategisch notwendige Kompetenzen aufzubauen, Wissensträger*innen zu etablieren und die fachliche Entwicklung unserer Kolleg*innen gezielt zu fördern.
Die Expertkarriere bei OTTO bietet dir die Möglichkeit, dich über das Senior-Level hinaus weiterzuentwickeln. Mit drei verschiedenen Leveln - Expert, Senior Expert und Principal - ermöglicht der Karriereweg eine kontinuierliche Erweiterung deines Verantwortungsbereichs. Dabei sind deine Rollen als Expert klar definiert: Du fungierst als Impulsgeber*in, Repräsentant*in, fachliche*r Koordinator*in, Multiplikator*in und Berater*in.
Als Expert bist du Pionier*in im Innovationsprozess. Du analysierst Probleme systematisch, entwickelst kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen und bist Spezialist*in in deinem Fachgebiet. Als Brückenbauer*in förderst du die Interdisziplinarität zwischen den einzelnen Fachbereichen, trägst fachliche Verantwortung für deine Kolleg*innen und stellst den Wissenstransfer hauptsächlich in deinem Fachbereich sicher. So sorgst du dafür, dass OTTO immer am Puls der Zeit bleibt.
Als Senior Expert nimmst du eine führende Rolle in deinem Fachgebiet ein und arbeitest in einem abgegrenzten Bereich mit vielen Schnittstellen. Du bist maßgeblich an der Entwicklung innovativer Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Teams beteiligt und konzentrierst dich auf die praktische Umsetzung von Projekten. Deine fundierte Kernkompetenz ermöglicht es dir, komplexe Problemstellungen zu analysieren und neue Lösungen zu entwickeln, die einen echten Mehrwert für OTTO schaffen.
Als Principal verfügst du über ein breites und tiefes Fachwissen und verkörperst die Vision und Gestaltungskraft deines Fachbereichs. Du bist Impulsgeber*in für innovative Ideen und setzt diese auf Unternehmensebene um. Gleichzeitig engagierst du dich in fachlichen Communities und trägst intern wie extern zu einem hohen Wissenstransfer zwischen den unternehmensweiten Fachbereichen bei, von dem letztlich das gesamte Unternehmen profitiert. Deine Rolle als höchste fachliche Instanz ermöglicht es dir, tiefgreifende Entscheidungen zu treffen, die direkten Einfluss auf OTTO haben.
„Ich habe mich für die Expertkarriere entschieden, weil ich persönlich sehr für mein Fachgebiet brenne und meine Expertise weiter ausbauen wollte. Durch meine Expertenrolle trage ich dazu bei, dass unsere Kolleg*innen überall und jederzeit auf die besten digitalen Tools zugreifen können – egal ob sie vor Ort sind oder im mobile Office arbeiten. Auf diese Weise die Attraktivität von OTTO als Arbeitgeber weiter zu steigern, motiviert mich jeden Tag aufs Neue.“
Timo, Senior Expert Digital Office Otto Group IT
„Ich habe mich für die Expertkarriere entschieden, weil mein Wissen und meine Erfahrung zunehmend in strategischen Fragestellungen auf höherer Ebene gefordert wurden. In meiner Expertenrolle kann ich jetzt zielgerichtet und ganzheitlich agieren. Ich arbeite eng mit dem Führungskreis und den Product Owner*innen zusammen und habe einen großen Gestaltungsspielraum, um meine Stärken voll einzubringen und die Transformation von OTTO aktiv mitzugestalten.“
Alexander, Senior Expert Business Architecture OTTO IT
Wusstest du, dass wir neben der Expertkarriere weitere Initiativen zur gezielten Förderung unserer Kolleg*innen verfolgen? Ein Beispiel ist unsere Initiative Role Models in Tech, mit der wir uns aktiv für die Vielfalt und Gleichberechtigung in der Tech-Welt einsetzen und Frauen dazu ermutigen wollen, den Weg in die IT zu gehen.
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