1
 
 
Profil
In deinem persönlichen Profilbereich kannst du den Status deiner Bewerbung einsehen, unvollständige Bewerbungen zwischenspeichern und aktuelle News und Events einsehen
EinloggenRegistrieren
New Work

New Work

Unsere Zusammenarbeit basiert auf einem hybriden Arbeitsmodell.

New Work bei OTTO

FutureWork ist bei uns kein Projektname. Es umschreibt vielmehr unsere aktuelle Unternehmensentwicklung und bildet die Klammer für ein gemeinsames Verständnis unserer zukünftigen Arbeitsweisen und -prinzipien. Wir fassen unter dem Begriff „FutureWork“, angelehnt an „New Work“, alle für den Entwicklungsprozess von der traditionellen zur modernen Wissensarbeit relevanten Themen und Projekte zusammen.

Teilzeit & Jobsharing
Hybrides Arbeiten
Activity-Based Working
Arbeitskultur

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Ut commodo pretium nisl. Integer sit amet lectus. Nam suscipit magna nec nunc. Maecenas eros ipsum, malesuada at, malesuada a, ultricies dignissim, justo. Mauris gravida dui eget elit.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Ut commodo pretium nisl.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Ut commodo pretium nisl.

Work-Life-Balance

Bei uns stehen dir viele unterschiedliche Möglichkeiten zur Verfügung, dein Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen. Für jeden bedeutet Spielraum für individuelle Lebensstile, persönliche Bedürfnisse und familiäre Ansprüche etwas anderes – ein flexibles Home-Office-Modell oder Elternzeit für junge Mütter und Väter zum Beispiel. Wir unterstützen dich in deiner individuellen Arbeitszeiteinteilung, um dir Platz und wertvolle Zeit für dein Privatleben zu ermöglichen. Denn wir sind überzeugt: Wer gerne arbeitet, lebt besser. Und umgekehrt.

Sabbatical
Sabbatical
Für eine Weile loslassen - damit man wieder in das Unternehmen zurückkehren kann - das ist das Vertrauen, das wir in OTTO setzen. Eine persönlich bereichernde Zeit während eines Sabbaticals ist eine Win-Win-Situation, und du kehrst voller Energie und Motivation in den Job zurück.
Mindful@OTTO
Mindful@OTTO
Im Mittelpunkt der internen Initiative stehen die psychische, physische und soziale Gesundheit. Gerade in Zeiten tiefgreifender Veränderungen ist eine vitale Organisation entscheidend - für OTTO, aber auch für jeden Einzelnen. Entsprechend informiert die Kampagne, fördert den Dialog und leitet konkrete Maßnahmen ab.
Fitness und Gesundheit
Fitness und Gesundheit
Das Gesundheitsmanagement von OTTO legt großen Wert auf Fitness und Sport: Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, im Rahmen des Betriebssportprogramms an mehr als 30 Sportarten sowie an verschiedenen Achtsamkeits- und Gesundheitskursen teilzunehmen.
Flexitime
Flexitime
Einen halben oder sogar einen ganzen Tag die Sonne an der Alster genießen? Alles ist möglich. Unser Gleitzeitsystem mit Arbeitszeitkonto ermöglicht es dir, deinen Arbeitstag flexibel zu gestalten.

Büro ist, was man draus macht.

“Das Thema New Work wird bei OTTO sehr großgeschrieben. Man hat diverse Möglichkeiten, wie man seinen Arbeitstag gestalten kann.” - Jannike, Senior Online Marketing Manager

Hier kannst du noch mehr zum Thema New Work & Work-Life-Balance hören!

Insights unserer Arbeitswelt

Cookies erlauben?

OTTO und drei Partner brauchen deine Einwilligung (Klick auf "OK") bei einzelnen Datennutzungen, um Informationen auf einem Gerät zu speichern und/oder abzurufen (IP-Adresse, Nutzer-ID, Browser-Informationen).
Die Datennutzung erfolgt für personalisierte Anzeigen und Inhalte, Anzeigen- und Inhaltsmessungen sowie um Erkenntnisse über Zielgruppen und Produktentwicklungen zu gewinnen. Mehr Infos zur Einwilligung gibt’s jederzeit hier. Mit Klick auf den Link "Cookies ablehnen" kannst du deine Einwilligung jederzeit ablehnen.

Datennutzungen

OTTO arbeitet mit Partnern zusammen, die von deinem Endgerät abgerufene Daten (Trackingdaten) auch zu eigenen Zwecken (z.B. Profilbildungen) / zu Zwecken Dritter verarbeiten. Vor diesem Hintergrund erfordert nicht nur die Erhebung der Trackingdaten, sondern auch deren Weiterverarbeitung durch diese Anbieter einer Einwilligung. Die Trackingdaten werden erst dann erhoben, wenn du auf den in dem Banner auf otto.de wiedergebenden Button „OK” klickst. Bei den Partnern handelt es sich um die folgenden Unternehmen:
Google Ireland Limited, Meta Platforms Ireland Limited, LinkedIn Ireland Unlimited Company
Weitere Informationen zu den Datenverarbeitungen durch diese Partner findest du in der Datenschutzerklärung auf otto.de/jobs. Die Informationen sind außerdem über einen Link in dem Banner abrufbar.

mehr Informationen