Lerne Anne kennen

Moin Anne, erzähle uns gerne etwas über dich.

Durch meine Werkstudententätigkeit im HR-Bereich wurde meine Leidenschaft für Personalthemen geweckt. Bei OTTO eingestiegen bin ich nach dem Studium der Kulturwissenschaften. Inzwischen bin ich in meinem elften Jahr bei OTTO im Personalbereich tätig. Mein Weg führte mich in dieser Zeit zunächst in das Recruitment, es folgte ein Wechsel in das Ausbildungsteam und inzwischen bin ich wieder Teil des Recruitments. Hier unterstütze ich Kolleg*innen aus dem Bereich Handel & Marktplatz bei der Besetzung vakanter Positionen. Mit meinem Mann und unseren beiden Töchtern lebe ich vor den Toren Hamburgs.

Was zeichnet OTTO für dich besonders aus?

OTTO ist ein Familienunternehmen mit langer Tradition, das es schafft, das Geschäftsmodell fundamental auf dem Weg zur Plattform zu verändern. Die Mitarbeiter*innen können in einer Atmosphäre, die von einem freundschaftlichen und vertrauensvollen Miteinander geprägt ist, eigenverantwortlich arbeiten.

Dos and Don'ts: Was empfiehlst du Bewerber*innen für ein Gespräch? Worauf achtest du besonders?

Ich würde euch immer empfehlen gut vorbereitet in ein Gespräch zu gehen – so tritt auch niemand in ein Fettnäpfchen. Setzt euch mit OTTO an sich und mit der Stellenausschreibung gut auseinander. Nichts ist schwerer, als über sich selber zu sprechen, dennoch solltet ihr euch im Vorwege mit eurer eigenen Persönlichkeit befassen. Wo steht ihr? Wo wollt ihr hin? Was zeichnet euch besonders aus und welche Dinge stehen euch immer wieder im Weg? Eine gute Selbstreflektion hilft uns dabei dich als Mensch besser zu fassen.

Insider-Tipp: Wie kann man dich im Gespräch überzeugen?

Das ist relativ einfach: Mit Ehrlichkeit und Authentizität! Mir ist es wichtig, dass wir uns im Gespräch offen begegnen, um am Ende für beide Seiten die bestmögliche Entscheidung treffen zu können.

Du möchtest dich mit mir vernetzen?

Dann füge mich gerne auf XING hinzu.