Es ist Freitag der 7. August 2020 gegen 09:20 Uhr und trotz stehender Hitze in meinem remote-Arbeitszimmer läuft mir ein kleiner Schauer über den Nacken: So eben durfte ich unsere 63 neuen Auszubildenden und dual Studierenden vor versammelter OTTO-Mannschaft im Namen aller Kolleg*innen begrüßen.
Keine Frage, sicherlich ein Highlight bei „Unplugged“, einem allmonatlichem, durch unsere vier Bereichsvorstände moderiertem Format, selbst einen Wortbeitrag beisteuern zu dürfen. Auf jeden Fall. Doch viel mehr ist diese Woche ein Highlight für all unsere "Newbies", die am Montag, den 03.08.2020 ihre Ausbildung bzw. ihr Studium bei OTTO begonnen haben.
Dieses Jahr findet die sogenannte Onboardingphase remote, also von Zuhause aus statt. Dennoch fühlt man sich nicht allein, sondern irgendwie zusammengehörig. So geht es zumindest mir.
Als Mentor darf ich die neuen Gesichter in den ersten Tagen begleiten und gewinne direkt einen Eindruck davon, wie viele großartige und kompetente Leute unser Konzern auch dieses Jahr wieder dazugewinnen konnte.
Ich kann mich noch genau an meine Onboardingphase vor rund einem Jahr erinnern und denke immer wieder gerne an diese spannende, lehrreiche aber vor allem aufregende Zeit zurück. Vielleicht erinnert sich der ein oder andere aufmerksame Leser noch an meinen damaligen Beitrag zu den Starter Days, in dem ich meine Bewunderung für die Mentoren kundgab.
Und dieses Jahr? Natürlich hoffe ich in diesem Jahr ein guter Mentor gewesen zu sein, primär verspüre ich aber erneut Bewunderung und ein wenig Stolz: Ich bin beeindruckt, wie aufgeweckt und reif so einige der neuen Gesichter schon sind, und wie ich es damals definitiv noch nicht war.
Ich bin beeindruckt, wie gut die Newbies mit den Corona-bedingten Maßnahmen zurechtkommen und all die technischen Hürden mit Bravour meistern.
Und ich bin beeindruckt, was für qualifizierte und zum Teil intellektuell anspruchsvolle Ideen und Meinungen unsere neuen Kolleg*innen schon jetzt von sich geben.
Geprägt sind die ersten Wochen durch einen Kennenlern-Charakter: So wird das Unternehmen OTTO nochmal genauer unter die Lupe genommen. Kolleg*innen aus den jeweiligen Fachbereichen erzählen unseren Neuankömmlingen etwas zum Thema Plattform, Nachhaltigkeit oder der aktuellen Geschäftslage.
Unumgänglich lernen die Newbies dabei auch die ersten Kolleg*innen kennen, welche ihnen auf ihrer Reise durch die OTTO-Welten vermutlich noch das ein oder andere Mal begegnen werden.
Aber primär und vielleicht am wichtigsten: Auch die Azubis und Dualis lernen sich untereinander kennen. Denn nicht nur ist geteiltes Leid auch halbes Leid, viel mehr bedeutet geteilte Freude auch doppelte Freude. Mathematisch ein Rätsel doch menschlich gesehen die Lösung einer jeden Gleichung.
Diverse Workshops, in denen auch die neuen Azubis aktiv werden mussten, runden einen interaktiven und aufregenden Ausbildungsstart ab. Dass unsere Newbies nach einer zweitägigen Vorbereitungsphase sich bei ihren Präsentationen auch hier wieder in puncto Kreativität und Einzigartigkeit überboten, ist an dieser Stelle schon fast obsolet zu erwähnen.
Seit dieser Woche sind die "Neuen" im OTTO-Haus verstreut und tauchen noch tiefer in die Materie ein. Der Eine direkt am Campus, die Andere weiterhin remote. Doch egal von wo aus gearbeitet wird: Wir alle freuen uns über die neuen Gesichter, die uns als OTTO-Gemeinschaft schon jetzt perfekt ergänzen!
Ich lasse ein Jahr OTTO Revue passieren und bin voller Zuversicht, dass meinen Nachfolgern es hier mindestens genauso gut gefallen wird.
Voller Dankbarkeit schließe ich meinen Laptop, der symbolisch mein Wochenende einleitet. Ich erinnere mich daran, wie warm es draußen ist und genehmige mir ein Kaltgetränk, um auf die Newbies 2020 anzustoßen.
Prost und Herzlich Willkommen bei OTTO!
#machzukunftdraus