Botschaften von unseren Vorständen

Bodo ist der Bereichsvorstand für Handel und Marktplatz bei OTTO und er hat in seiner beruflichen Vergangenheit bereits bei mehreren großen E-Commerce Unternehmen gearbeitet.
Ich hatte die Möglichkeit, ihn auf ein Gespräch und ein Stück Kuchen auf dem Boulevard zu treffen.
Er hob dabei ebenfalls hervor, dass der Teamfaktor bei OTTO sehr wichtig ist. Dabei muss man lernen, produktiv im Team zu arbeitet und zu reflektieren, wie man sich am besten in die Gruppe einbringen kann. Die Kolleg*innen sind sehr wichtig, deswegen gilt es sich von Anfang an ein Netzwerk aufzubauen und dieses regelmäßig zu pflegen.
Ein weiterer Tipp für eine positive Entwicklung bei OTTO ist der Hinweis, bei den technischen Tools des Konzerns „am Ball“ zu bleiben. Also immer wieder angebotene Trainings nutzen, da bei OTTO sehr viel mit KPI’s (Key Performance Indicators) gearbeitet wird.
Grundsätzlich gilt es, mutig zu sein und sich immer wieder auszuprobieren. Also beruflich wie auch privat häufiger die Komfortzone zu verlassen. Sei es bei einem Auslandeinsatz oder bei einer Präsentation, vor der ihr vielleicht Angst habt.
Des Weiteren empfiehlt Bodo, sich ständig in Frage zu stellen und in andere Perspektiven einzutauchen. Dabei ist es wichtig, die Erwartungshaltung zu verstehen, die andere Menschen an einen selbst haben.
Außerdem sollte man auf der einen Seite in regelmäßigen Abständen hinterfragen, ob die aktuelle Situation einen glücklich macht und erfüllt. Auf der anderen Seite heißt das jedoch nicht, dass man zu früh ein Projekt aufgeben soll, denn an manchen Stellen ist es wichtig, sich auch durchzubeißen.
Ein weiterer Aspekt ist die Fähigkeit, Probleme hinter einer Aufgabe zu erkennen und entsprechende Lösungen zu herauszufiltern. Hier gilt es nicht in zu starren Mustern zu denken, sondern bekannte Wege auch mal zu verlassen.