Interview mit unserer Personaldirektorin 

Zunächst muss ich sagen, dass ich es großartig finde, dass wir als Azubis die Möglichkeit zum Austausch mit Sabine bekommen haben. Als ich dann gehört habe, dass noch eine weitere Person für die Moderation gesucht wird, habe ich nicht lange gezögert und mich sofort freiwillig gemeldet. Auch das ist übrigens eine Sache, die ich an meinem dualen Studium bei OTTO großartig finde: Die Möglichkeit, dass wir auch neben unseren Einsätzen in den Fachabteilungen unsere Komfortzone verlassen können, um beispielsweise unsere Fähigkeiten im Moderieren zu verbessern.


Kurze Zeit später habe ich mich dann schon remote mit zwei anderen Azubis getroffen und die Fragen für das Interview vorbereitet. Dabei war es uns besonders wichtig, einen guten Mix aus persönlichen Fragen zu Sabines Werdegang und fachlichen Fragen zu HR- und OTTO-Themen abzudecken, sodass wir in den eineinhalb Stunden, die das Interview gehen sollte, möglichst viele Facetten und Aspekte von Sabine als Person, aber auch von ihrem beruflichen Alltag als Personaldirektorin beleuchten können.
Zusätzlich war es uns wichtig, dass wir die Fragen spontan auch durchmischen und anpassen können, falls etwas besser passen sollte, damit keine zu schnöde Interviewatmosphäre, sondern vielmehr ein nettes Gespräch entstehen kann.

Einige Zeit später war der Tag bereits gekommen und das Interview mit Sabine stand an. Knapp 70 Azubis aus allen Ausbildungsberufen nahmen an der Gesprächsrunde teil und hörten Sabine zu, wie sie zu Beginn ein paar lockere Aufwärmfragen im „Entweder/Oder – Stil“ beantwortet hat und so konnten wir beispielsweise auch erfahren, was Sabine zuletzt auf otto.de bestellt hat und wie ihr perfekter Feierabend aussieht.Anschließend hat Sabine ihre persönliche Einschätzung zu einigen fachlichen HR- und internen OTTO-Themen gegeben.

Doch besonders inspirierend fand ich Sabines persönliche Entwicklung und auch ihre persönlichen Tipps an uns als Azubi-Jahrgang und wie wir unseren Weg beruflich gehen können. Da konnten wir als Azubi-Jahrgang noch einmal ordentlich Motivation und Inspiration tanken und spannende Insights zu Sabines beruflichem Alltag erfahren! Beispielsweise hat Sabine regelmäßig an den Sitzungen unseres Krisenstabs während der Coronazeit und der damit verbundenen (corona-) sicheren Campusrückkehr teilgenommen. Interessant waren außerdem ihre Einschätzungen zu den zukünftigen Herausforderungen und Chancen für uns bei OTTO und wir diese bewältigen können. Zusätzlich zu den von uns vorbereiteten Fragen hat Sabine zum Schluss noch die Fragen im Chat von uns Azubis beantwortet und anschließend haben wir noch ein virtuelles Abschlussfoto gemacht.

Alles in allem war das ein sehr tolles Event, das richtig Spaß gemacht hat! An der Stelle noch einmal vielen Dank an Sabine für die Offenheit und die spannenden Geschichten! 😊