Ausbildung 2019: Wie meine ersten Tage bei OTTO waren

Die ersten Stunden sind geprägt durch spielerisches Kennenlernen, den "Wir-Gedanken" und OTTO als Plattform. Informativ und trotzdem spannend-gestaltet bleibt direkt einiges hängen, was Lust auf mehr macht.

Allmählich merke ich mir die ersten Namen. Im Voraus hatte ich darüber nachgedacht, dass wenn ich unter diesen 53 anderen Azubis keine Freunde finden würde, es wirklich an meiner Person liegen müsse. Mittlerweile schwebt es mir eher vor, dass hieraus tolle Freundschaften entstehen könnten! Wer ist diese "Nervosität" nochmal?

Auch gibt es eine Führung über den riesigen und modernen Otto Group Campus. Der "Boulevard" ist ein neu-erschaffener Outdoor-Space, der es den Angestellten ermöglichen soll, sich draußen entfalten zu können und von dort aus zu arbeiten. Auch die vielen Wildblumen fallen einem direkt ins Auge.

Ich finde an der Farbvielfalt sofort gefallen und lasse mich darüber unterrichten, dass 5% des gesamten Campus durch Wildblumen gespickt sind. Diese wirken durch ihr fröhliches Auftreten nicht nur als visuelle Verschönerung des Campus, sondern sind auch “Spielstätte” für Bienen, die es OTTO ermöglichen, am Ende Honig daraus zu gerinnen. Allgemein bin ich positiv überrascht, was für ein großer Stellenwert das Thema "Nachhaltigkeit" bei OTTO hat.

Auch am zweiten Tag geht es ähnlich weiter: Ein bunter Mix aus Seminaren, Gesprächsrunden und eigens-initiierten Workshops lässt die Zeit wie im Fluge vergehen. Unter anderem haben wir in einer sogenannten "Fish-Bowl-Diskussion" die Möglichkeit, Katy Roewer aus dem Vorstand Fragen zu stellen. Ganz egal ob OTTO-relevant oder privat und selbstverständlich auch hier per "Du". Ein unerwartet cooler Einblick in das Leben einer Führungsposition bei OTTO und eine weitere Untermauerung des "WIR-Gefühls", sowie der Menschlichkeit im Unternehmen.

Die Präsentationen zu OTTO- und Plattform-relevanten Themen werden von uns Azubis eigenverantwortlich erarbeitet und präsentiert. Vortragsart und -weise liegt dabei völlig in unserem Ermessen und lassen viel Raum für Kreativität und Entfaltungsmöglichkeiten. Die Vorträge selbst bieten viele Lacher und bringen das ein oder andere Schauspieltalent hervor.

Ich selbst bin was Vorträge angeht oftmals ziemlich nervös, wenngleich das nach außen nicht immer so wirkt. Doch die Vorträge der Anderen und die lockere Stimmung machten das teils komplett zunichte. Ich erwischte mich sogar dabei, dass Zuschauerdasein so sehr zu genießen, dass ich mich selbst ermahnen wollte, doch jetzt endlich wieder aufgeregt sein zu müssen.

Im Nachhinein darf ich stolz preisgeben, dass nicht nur alles nach Plan lief, sondern ich sogar Spaß auf der Bühne hatte.

Doch auch die Mentoren, also die Auszubildenden aus den höheren Jahrgängen, lassen schnell klar werden, was für "Rampensäue" sie zum Teil sind. Erstaunlich, wie nach nur einem Jahr die meisten von Ihnen auf der Bühne so souverän und abgeklärt wirken. Zwar sind alle von ihnen vor Allem sehr zuvorkommend, unterstützend und selbstverständlich für unsere Situation sehr empathisch, doch in ihrer professionellen Art zunehmend auch ein Vorbild.

Völlig untypisch für mich habe ich in dieser Niederschrift bisher noch kein einziges Wort über "Essen" verloren, wenngleich ich während des Schreibens schon den ein oder anderen Snack verdrückt habe. Was ich damit jedoch eigentlich sagen möchte ist, dass mit den Starter Days quasi eine "All-inclusive-Verpflegungsflat" einhergeht: Sowohl Getränke als auch Mittag und einige Snacks für zwischendurch sind während der gesamten Zeit gewährleistet und verwöhnen den Gaumen. Für mich als kulinarischer Feingeist selbstverständlich ein Genuss.