OTTO-Kultur

Als größter deutscher Onlineshop fördert OTTO eine Unternehmenskultur, die auf Fairness, Vertrauen, Offenheit und einem klaren Wertekompass basiert. Ökologische und gesellschaftliche Verantwortung sind Teil unseres Handelns. Wir sind: A people company. Driven by technology

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1 Philosophie

2 Wertekompass

3 FutureWork

Katy Roewer, Bereichsvorständin Service & HR

Wer sich in einer Unternehmenskultur zu Hause fühlt, bleibt auch mal länger. So wie ich seit vielen Jahren bei OTTO

Mehr im ZEIT Talent Podcast

Philosophie

Zu den eigenen Werten, der eigenen Haltung stehen, sich trotzdem Veränderungen öffnen und neugierig bleiben. Wir bei OTTO gehen den Wandel gemeinsam an – immer mit dem Blick in die Zukunft

Kulturwandel bei OTTO und der Otto Group

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Auf ottogroup.com lesen

Führungskultur bei OTTO

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Steffi Hirte, Bereichsleiterin HR, im Interview

Corporate-Influencer-Programm bei OTTO: die Jobbotschafter*innen

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Wertekompass

Fairness, Nachhaltigkeit und Verantwortung leiten unser Handeln seit Jahrzehnten. Weil wir überzeugt sind, dass Wirtschaft, Mensch und Natur nur im Einklang funktionieren

Der Code of Ethics – Teil unserer DNA

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Soziale Verantwortung

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Umwelt

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Driven by Technology

Geschäftsfelder

Driven by Technology

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FutureWork

Gestern remote, heute am Unternehmenscampus und morgen vom Meer: Arbeiten bei OTTO hat viele Gesichter. Wir bauen auf flexible FutureWork-Prinzipien, arbeiten agil und hybrid. Und setzen auf Leadership, das bestärkt statt einschränkt

FutureWork bei OTTO

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Eine Übersicht

Arbeiten von überall: OTTO lässt Teams über Arbeitsorte entscheiden

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Im Newsroom lesen

Campus und Mobiles Arbeiten: OTTO setzt auf hybrides Arbeitsmodell

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Auch im Podcast

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Alle Kultur-Folgen

O-TON #149: Arbeiten wir bald ohne Hierarchien?

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O-TON #150: Wer hilft bei Diskriminierung im Job?

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