Pride Week: OTTO kommt Rechts in die Queere

Bereits seit 2017 unterstützt OTTO die Hamburger Pride Week und nimmt auch in diesem Jahr als offizieller Partner am Hamburg Pride teil. Marc Opelt, Vorsitzender des Bereichsvorstands OTTO zur Teilnahme: „Vielfalt ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenswerte bei OTTO. Mit der Teilnahme am Hamburg Pride setzen wir uns für eine offene und tolerante Gesellschaft ein und positionieren uns klar gegen Rechtsextremismus, Hass und Hetze.“

Mit dem diesjährigen Claim „Komm Rechts in die Queere“ schließt OTTO an das offizielle Pride-Motto „5 vor 12! Du & ich gegen Rechtsdruck“ an. Organisiert wird OTTOs Teilnahme am Hamburg Pride vom eigenen queeren Unternehmensnetzwerk MORE*. Motto und Designs stammen von der Hamburger Kreativagentur c/o Setzkorn Kemper, in Zusammenarbeit mit dem Brand & Campaigns-Team von OTTO.

Rahmenprogramm

Neben der CSD-Teilnahme engagieren sich OTTO-Mitarbeitende bei zwei Podiumsdiskussionen im Pride House im Hamburger Stadtteil St. Georg:

• 29.07., 19 bis 20 Uhr: Diskussionsrunde „Zwischen Pinkwashing und echtem Engagement“ mit Vertreter*innen von MORE*, der Axel Springer Queerseite, des Kollektivs Command Queer, der Geschäftsführung von Welcoming Out sowie von Hamburg Pride. Moderation: Annette Nordhoff
• 30.07., 19 bis 20 Uhr: Podiumsdiskussion „Zusammenhalt in der Community?“ mit verschiedenen Vertreter*innen aus Unternehmen und queerer Community
  Aktionen für Mitarbeitende auf dem Otto Group Campus runden die Pride Week ab.

Dauerhaftes Diversity-Engagement bei OTTO

„Als Unternehmen tragen wir nicht nur eine wirtschaftliche, sondern auch eine gesellschaftliche Verantwortung. Die Förderung von Vielfalt zählt für mich in diesem Zusammenhang explizit dazu und unsere Mitarbeitenden-Netzwerke spielen hier eine zentrale Rolle“, ergänzt Marc Opelt. Aktuell fünf solcher Netzwerke gibt es bei OTTO, darunter das queere Netzwerk MORE*, das Fe*Male Network PLAN F sowie das Cross-Generation-Netzwerk #experienced. Strukturell verankert OTTO seine Vielfaltsengagements in einem eigenen Team für Diversity & Inclusion, das maßgeblich an Publikationen wie dem Transidentity Guide oder dem Diversity & Inclusion-Report beteiligt ist. OTTO ist darüber hinaus Mitglied in der „Charta der Vielfalt“, in der Hamburger Coming-out-Initiative „WELCOMING OUT“ aktiv und unterstützt unter anderem die queere PROUT AT WORK Foundation. Die jährliche PROUT AT WORK-Konferenz findet in diesem Jahr am 24. und 25. Oktober im neuen OTTO-Headquarter statt.